Unternehmensmission:
Streben nach perfekter Qualität und Schaffung einer internationalen Marke
Revitalisieren Sie Autoteile eins und bedienen Sie ein Band, eine Straße
EnterpriseVision:
Integration der Lkw-Spiegelindustriekette
Aufbau einer industriellen Basis von Weltklasse
Unternehmenswerte:
Menschenorientiert, unternehmungslustig, gegenseitiger Nutzen und Win-Win
Setzen Sie der Verschwendung ein Ende und streben Sie nach Exzellenz
Enterprise-Talentansichten:
Besitzen Sie sowohl Fähigkeiten als auch politische Integrität
Ständige Verbesserung
Unser Firmenprofil
XTDL wurde 2020 gegründet. Fast 10 Jahre Erfahrung in der Herstellung von LKW-Spiegeln.Von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb, um den Kunden einen One-Stop-Service zu bieten, verfügt ein hervorragendes Team, das Kunden bei der Entwicklung und Produktion unterstützt.
Unsere Produkte decken das ganze Land durch unser riesiges Verkaufsnetz ab und stellen unsere Kunden durch perfekten After-Sales-Service zufrieden. Wir entwickeln und fügen jedes halbe Jahr neue Produkte hinzu.Unsere Produkte werden hauptsächlich in die USA, Kanada, Mexiko, Südamerika, Russland und europäische Länder exportiert. Unsere Produkte werden ins Ausland exportiert und erfreuten sich eines vielversprechenden Marktes für hohe Qualität, wettbewerbsfähigen Preis und guten Service. Für die Ersatzteile sind alle Originale mit den OEM-Zertifikaten, garantieren die Qualität und den guten Kundendienst.Es wird uns eine Freude sein, Ihnen den günstigsten Preis zu nennen und Ihnen den besten Service zu bieten.
Unsere Kultur
Die Werte unseres Unternehmens sind Ehrlichkeit, Fleiß, Pragmatismus, Dankbarkeit und Altruismus. Unser Ziel ist es, Kunden aus der ganzen Welt die besten Qualitätsprodukte und den wettbewerbsfähigsten Preis anzubieten.Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir eine strenge Qualitätskontrolle, Inspektion, bestes Management und ein gutes Versorgungssystem etabliert.Um die Qualität unserer Produkte zu garantieren, produzieren alle Fabriken, mit denen wir Joint Ventures betreiben und mit denen wir zusammenarbeiten, Autoteile streng nach ISO9001/QS9000, TS16949-Qualitätszertifizierung.
Unser Unternehmen hält sich immer an die Geschäftsphilosophie „qualitätsorientierte, gutgläubige Einhaltung“ und nutzt einen innovativen Geist, um mehr Aufmerksamkeit und Zusammenarbeit von unseren Freunden zu erlangen Ruf auf dem Markt. Wir konzentrieren uns auf einen angemessenen Preis und pünktliche Lieferung.
Hauptmärkte
Südamerika 25,00 %
Nordamerika 20,00 %
Mittlerer Osten 20,00 %
Heute kommen unsere Kunden aus mehr als 30 Ländern, die den Produkten von SWB vertrauen, in Afrika, Asien, Südamerika, Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten usw.
Unsere Leute
Wir glauben, dass Mitarbeiter nicht nur das wichtigste Kapital des Unternehmens, sondern auch der grundlegendste Grundpfeiler des Unternehmens sind.
XTDL legt großen Wert darauf, spannende Arbeit für Mitarbeiter zu schaffen und ihnen breiten Entwicklungsraum in einem dynamischen, wissenschaftlichen, leidenschaftlichen und offenen Arbeitsumfeld zu bieten. Wir stellen sicher, dass Mitarbeiter Zugang zu ausreichend Informationen und volle Arbeitsfreiheit haben, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können erkannte.Kommunikation und Training sind die Grundelemente unserer Führungskultur.Dabei glauben wir, dass Menschen die richtigen Entscheidungen treffen und gute Arbeit leisten können und werden. Wir bemühen uns, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter durch organisierten Dialog und Feedback zur individuellen Leistung zu erfüllen und gleichzeitig zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen.Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und erwarten, dass sie Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen.Eine angemessene Aus- und Weiterbildung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Wir bemühen uns, eine Vielzahl flexibler Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen entsprechen, und glauben an die Schaffung eines Gleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben.Unternehmen verstehen, dass die erwarteten Arbeitsbedingungen mit ihren Lebensphasen und persönlichen Idealen variieren.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, proaktiv und kreativ zu sein und unsere Arbeitsweise konstruktiv zu hinterfragen, denn Neugier und Mut können Menschen dazu inspirieren, neue Arbeitsweisen zu entdecken.
XTDL strebt stets das gemeinsame Wachstum der Organisation und ihrer Mitarbeiter an und bietet ihnen ein gutes Arbeitsumfeld, zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten, reichhaltige Schulungen und internationale Austauschmöglichkeiten.
Durch die nachträgliche Bewertung und die Festlegung von Leistungsindikatoren für jeden Mitarbeiter stattet Shanghai West Bridge Inc. Co., Ltd. die Mitarbeiter mit klaren Verantwortlichkeiten und klaren Anforderungen aus, ermutigt die Mitarbeiter, Hindernisse mit Professionalität zu überwinden, ihre jeweiligen Aufgaben zu erfüllen, optimistisch und unternehmungslustig zu sein , trauen Sie sich, Verantwortung zu übernehmen, und erreichen Sie Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Üben.
XTDL befürwortet die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Mitarbeitern auf der Grundlage der einheitlichen Mission und des vollen Vertrauens, baut die Vorteile des Unternehmens mit Teamvorteilen auf, fördert den Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern, baut gute Arbeitsbeziehungen auf und erkennt die Beiträge anderer Personen zur Arbeit an.